Вопрос: Работник отстранен от работы 05.05.16 до момента предоставления медицинского заключения. Заработная плата на время отстранения не начислялась. Работник принес для оплаты лист нетрудоспобности с 05.05.16 по 11.05.16. Нужно ли оплачивать такой листок нетрудоспособности во время отстранения от работы?
Наталья Владимировна
Ответ: Частью 1. статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата.
Таким образом у Вас нет законных оснований для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику Вашего предприятия за тот период, когда он был отстранен от работы и заработная плата ему не назначалась.
