тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 18:49

Консультации

Задать вопрос экспертам вы можете через ЛK
Бухгалтера
14.02.2020: Сотрудник потратил личные деньги на покупку товаров/услуг для организации. Документов подтверждающих расходы нет. Можно ли каким-нибудь образом компенсировать работнику потраченные деньги? Ответ
07.02.2020: На нашем предприятии третий год работает гражданин Таджикистана, имеющий патент, три раза отправляли уведомление о патенте. Но в конце 2019 года из Управления по вопросам миграции пришло уведомление об аннулировании патента по ст. 18 п. 9 п.п. 4 (предоставление поддельных документах или ложных сведений). Как правильно действовать? Как отстранить от работы? Ответ
31.01.2020: Какой КПП в 2020г. указать при уплате НДФЛ и сдаче отчетности по обособленным подразделениям, если уведомление о выборе налогового органа отправлено в ИФНС? Ответ
24.01.2020: Сотрудник потратил личные деньги на покупку товаров/услуг для организации. Документов подтверждающих расходы нет. Можно ли каким-нибудь образом компенсировать работнику потраченные деньги? Ответ
Посмотреть еще
Кадровика
14.02.2020: На предприятии работают сторожа, у которых график работы 24 ч./смена через 3 суток. Какие праздничные дни января 2020 года будут оплачены в 2-м размере? Ответ
06.02.2020: Приказом по организации предусмотрено предоставление отдельной категории работников семи дней дополнительного оплачиваемого отпуска ежегодно, ч.2 ст. 116 ТК РФ. Как правильно отразить это положение в трудовом договоре? Ведь действие приказа со временем может быть изменено или отменено совсем. Ответ
31.01.2020: При трудоустройстве сотрудника в трудовом договоре была указана одна должность, в приказе на приём и в учёте другая. Трудоустройство было в 2017 году. Уточните, пожалуйста, какие последствия могут быть по этой ошибке? Какие штрафы? Ответ
23.01.2020: В форму СЗВ –ТД включаются сведения о лицах, с которыми прекращены трудовые отношения. Правильно ли включать сведения только об уволенных, которые будут уволены начиная с января 2020 года. Предыдущие годы не берем? Ответ
Посмотреть еще
Юриста
14.02.2020: Лицо платит алименты на несовершеннолетнего ребенка, размер которых установлен в судебном порядке. Какие-либо соглашения об уплате алиментов у соответствующих сторон отсутствуют. У указанного лица на данный момент изменилось материальное и семейное положение. Может ли суд по требованию указанного выше лица изменить установленный судом размер алиментов? Ответ
07.02.2020: Когда вступает в силу заочное решения суда, вынесенное в гражданском процессе (по правилам ГПК РФ)? Ответ
30.01.2020: Существуют ли сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора? Ответ
23.01.2020: Вступил ли на сегодняшний день в силу ФЗ об установлении в январе 2020-ого года минимального размера оплаты труда в сумме 12 130 рублей в месяц? Ответ
Посмотреть еще
Руководитель Линии консультаций
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович
Опыт руководства и развития филиала аудиторской фирмы. Проведение процедур обязательного и инициативного аудита предприятий различных отраслей. Реализация проектов комплаэнс-аудита (выявлении фактов мошенничества и злоупотреблений со стороны руководства лица), внутренний аудит (аудит управленческой отчетности и бизнес-процессов), проведение процедур дью-диллидженса (комплексная проверка финансового и юридического состояния лица перед его покупкой); судебно-бухгалтерская экспертиза. Выявление и предупреждение налоговых рисков компаний. Разработка и внедрение оптимальных схем налогообложения. Сопровождение налоговых проверок. Досудебное урегулирование налоговых споров. Расчет интервалов рыночных цен контролируемых сделок и подготовка полного пакета документации в рамках законодательства РФ о ТЦО. Проведение семинаров и круглых столов по налогообложению. Положительный опыт сотрудничества с ООО «КонсультанПлюсСервис» в режиме «Вопрос-ответ» клиенту с 2009 г. Профессиональный стаж более 10 лет.
Прямой диалог c ФСС РФ

Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".

04.02.2020: Размеры пособий с 1 февраля 2020 года Ответ
27.01.2020: Женщина (43 года) находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получает соответствующее пособие. Сейчас она хочет оформить второй отпуск по уходу за ребенком, рожденным ее дочерью (то есть внуком). Может ли она находиться одновременно в отпуске по материнству и детству за собственным ребенком и ребенком дочери? Ответ
22.01.2020: Работник представил на работу два листка нетрудоспособности, второй- продолжение первого. При этом, между первым и вторым листками нетрудоспособности был перерыв, который в первой ситуации пришелся на выходные дни, а во второй — на рабочие. Следует ли назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за дни, когда был перерыв между листками нетрудоспособности? Ответ
13.01.2020: Для расчета декретного пособия работница подала заявление по замене годов. Должна ли она написать аналогичное заявление для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Ответ
10.01.2020: Работница представила больничный по уходу за ребенком. Первоначальный код причины нетрудоспособности "09" (уход за больным членом семьи), при закрытии больничного листа в ячейке "код изм." указан код "11" (заболевание социально значимое). Правомерно ли такое заполнение больничного листа? Как оплатить этот больничный лист — первые три дня за счет работодателя или полностью за счет средств ФСС РФ? Ответ
Посмотреть еще
КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Сопровождение системы Вакансии
Отзывы клиентов Консультации специалистов Контакты
Поиск по сайту Бюллетень пользователя Написать нам