Линия консультации КонсультантПлюс
Консультирование Пользователей по вопросам права, бухучета, налогообложения и кадровой тематике в виде ответа или подборки документов. Консультирование включает в себя подбор и предоставление информации, а также нормативных и консультационных материалов из СПС КонсультантПлюс по запросу Пользователя только на основе полученной от него информации. Предоставляется бесплатно в рамках действующего договора, предусматривающего сопровождение базы СПС КонсультантПлюс, носит справочный характер. Окончательное решение по вопросу Пользователь принимает самостоятельно.
Ознакомиться с регламентом Линии консультации.
Вы можете задать профессиональный вопрос экспертам Линии Консультации в Личном кабинете. Данная услуга предоставляется клиентам - зарегистрированным пользователям компании КонсультантПлюсСервис или в рамках Демо-доступа.
Бухгалтера
Кадровика
Юриста
19.01.2026: ИП в 2025 году применяет УСН с объектом «доходы минус расходы», с 2026 года планирует перейти на АУСН. Как будет рассчитываться налог при АУСН с объектом «доходы минус расходы»? Ответ
29.12.2025: Организация впервые проводит дооценку ОС, которые не являются объектами инвестиционной недвижимости. Так как в налоговом учете результаты переоценки не учитываются, как в таком случае отражаются временные разницы в соответствии с ПБУ 18/02? Ответ
18.12.2025: Компания, применяющая УСН, на основании медицинской лицензии оказывает косметологические услуги амбулаторно, а также иногда продает пациентам косметические средства. С 2026 года становится плательщиком НДС. Будут ли такие операции освобождены от уплаты НДС в соответствии со статьей 149 НК РФ? Ответ
11.12.2025: ИП в 2025 г. совмещает УСН и ПСН. Патент действует с 01.01.2025 по 31.12.2025 г. Деятельность на УСН не ведется. Если в течение года ИП утратит право на применение ПСН в связи с тем, что его доходы превысят 60 млн руб., с какого периода он должен исчислять налог при УСН? И должен ли он исчислять НДС? Ответ
20.01.2026: При сменном графике в январе месяце в какие дни ставиться сверхурочные? И какие дни при сменном графике считаются праздничные? Ответ
26.12.2025: Работник сдал кровь во время больничного листа. Ему полагается один дополнительный день отдыха. Согласно ст. 186 ТК РФ, "После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.". Значит ли это, что достигать соглашения с работодателем относительно даты доп. дня отдыха не требуется? Ответ
19.12.2025: Какую дату увольнения ставить при увольнении за прогул? Ответ
12.12.2025: Не будет ли нарушением закона если работник, работающий по графику день-ночь выйдет на работу в выходной день в свой выходной день по личному согласию? В табеле при этом получится что у него 7 рабочих дней подряд (11, 4,7,11, 11,4,7 часов). Ответ
05.12.2025: Как правильно взять работника на неполный рабочий день? Достаточно ли просто прописать в трудовом договоре часы работы, а потом при выходе на полный рабочий день внести изменения в ТД? Ответ
28.11.2025: Работника приняли на работу в текущем 2025г. В утвержденный график отпусков на 2025г. работник не включен. По истечении 6 месяцев работы работник попросил предоставить ему ежегодный отпуск. Правомерен ли в данном случае отказ работодателя в предоставлении отпуска работнику? Ответ
20.01.2026: ООО приняло решение ликвидироваться. Два учредителя, один из них директор. Ликвидация через нотариуса – это обязанность или право? Ответ
12.01.2026: Работника приняли на работу в текущем 2025г. В утвержденный график отпусков на 2025г. работник не включен.
По истечении 6 месяцев работы работник попросил предоставить ему ежегодный отпуск. Правомерен ли в данном случае отказ работодателя в предоставлении отпуска работнику? Ответ
30.12.2025: Как правильно взять работника на неполный рабочий день. А если временно. Достаточно ли просто прописать в трудовом договоре часы работы, а потом при выходе на полный рабочий день внести изменения в трудовой договор? Ответ
24.12.2025: Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие хотим переоформить на другого родственника, т.к. пособие будет значительно больше.
Возможно ли это сделать, не увольняясь из компании?
Ответ
