тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 12:27

Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Вопрос: Обязательны ли оплачивать учебный отпуск, если наша организация не заинтересована в нем?

Ответ: Трудовое законодательство РФ предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (глава 26 ТК РФ). При выполнении условий, указанных в ст.173-177 ТК РФ работникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях, работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска и другие установленные законодательством льготы независимо от получаемой специальности.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе Контакты
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Написать нам
Поиск по сайту