Линия консультации КонсультантПлюс
Консультирование Пользователей по вопросам права, бухучета, налогообложения и кадровой тематике в виде ответа или подборки документов. Консультирование включает в себя подбор и предоставление информации, а также нормативных и консультационных материалов из СПС КонсультантПлюс по запросу Пользователя только на основе полученной от него информации. Предоставляется бесплатно в рамках действующего договора, предусматривающего сопровождение базы СПС КонсультантПлюс, носит справочный характер. Окончательное решение по вопросу Пользователь принимает самостоятельно.
Ознакомиться с регламентом Линии консультации.
Вы можете задать профессиональный вопрос экспертам Линии Консультации в Личном кабинете. Данная услуга предоставляется клиентам - зарегистрированным пользователям компании КонсультантПлюсСервис или в рамках Демо-доступа.
Бухгалтера
Кадровика
Юриста
23.10.2025: Организация на УСН в 2025 году применяет ставку НДС 5%. В 2026 году эту ставку она применять не сможет, так как предполагается, что за 2025 год доходы превысят 250 млн руб. Сможет ли она в таком случае применять в 2026 году общеустановленную ставку НДС 20%? Какие условия для этого должны соблюдаться? Ответ
17.10.2025: Работник в разводе, выплачивает алименты на ребенка, ребенок после развода живет с матерью. Предоставляются ли вычеты по НДФЛ на детей разведенному родителю, не проживающему совместно с ребенком? Ответ
10.10.2025: Организация реализует товары, облагаемые НДС по ставкам 20 и 10%. Приняли решение продавать подарочные сертификаты на свои товары. Облагается ли НДС реализация подарочных сертификатов? Если облагается, то по какой ставке? Ответ
02.10.2025: Физическое лицо не зарегистрировано в качестве ИП Может ли физическое лицо применять НПД в отношении услуг легкового такси? Ответ
24.10.2025: Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день внешнему совместителю (0,5 ставки), если по основному месту работы такой отпуск предоставляется? Ответ
16.10.2025: Предприятие заключает целевой договор на бумажном носителе со студентом, обучающимся по программе СПО. Будет ли являться образовательнавя организация третьей стороной при подписании целевого договора между студентом и предприятием? Ответ
09.10.2025: Какие установлены требования к лицу, назначаемому ответственным за охрану труда и безопасное производство работ? Ответ
03.10.2025: Какие документы необходимо оформить при приеме на удаленную работу? Ответ
26.09.2025: Мужчина принят на период отсутствия основного работника (декретная ставка). Сам он пошел в отпуск по уходу за ребенком, затем вышел на работу на 0,5 ставки. Обязан ли работодатель предлагать такому работнику перевод на другое место, если основной работник выйдет на работу? Ответ
18.09.2025: В штатном расписании две разные должности по 0,5 ставки. Обе занимает один работник - одну 0,5 ставки как основную, другую 0,5 ставки - как внутренний совместитель. Нужно вывести из штатного расписания одну 0,5 должность, которую работник занимает по совместительству и добавить 0,5 ставки к должности работника, которую он занимает как основную. Как правильно это сделать и с чего начать? Ответ
21.10.2025: Можно ли работнику по его желанию установить режим рабочего времени, при котором выходные дни в понедельник и вторник? Ответ
13.10.2025: Закрывается обособленное подразделение (автозаправка).
Могут ли сократить беременную женщину, если она отказывается переводиться в другое обособленное подразделение, которое находится далеко от места ее жительства?
Ответ
03.10.2025: В клубе трудоустроены профессиональные спортсмены по трудовым договорам, участвующие в соревнованиях на территории РФ и за рубежом.
Поездки на соревнования носят не ежемесячный, но регулярный характер.
Возможно ли установить спортсменам и тренерам разъездной характер работы? Если возможно, то как определять территорию для разъездного характера работы?
Ответ
25.09.2025: Если по результатам специальной оценки условий труда у работника выявлено, что класс 3.1. Меняется на класс 2. За сколько надо предупредить работника, что с него снимаются доплаты (4% за вредные условия труда) и как оформить документы. Ответ
