Линия консультации

10.09.2024: С 2025 года организации и ИП на УСН становятся плательщиками НДС. Как эти изменения будут применяться, в том числе для вновь зарегистрированных в 2025 году ИП, перешедших на УСН с момента регистрации? Ответ

04.09.2024: Организация по заявлению работника перечисляет часть его заработной платы в благотворительный фонд. При каких условиях работник может воспользоваться социальным вычетом по НДФЛ на благотворительность? Может ли социальный вычет на благотворительность предоставить работодатель? Ответ

28.08.2024: Организация выявила ошибку при расчете авансового платежа по УСН за 1 квартал 2024 при расчете платежа по итогам 2 квартала. Уведомление за 1 квартал было подано на меньшую сумму. Должна ли организация представить уточненное уведомление по УСН за I квартал с увеличением авансового платежа или можно скорректировать сумму нарастающим итогом? Ответ

16.08.2024: ИП применяет ПСН. Фактический доход ИП по патенту по итогам периода, на который патент был выдан, превысил сумму потенциально возможного годового дохода. Теряет ли ИП право на применение ПСН, если фактически полученный доход превышает сумму потенциально возможного к получению годового дохода? Ответ

09.09.2024: Работодатель решил сократить рабочее время сотрудников, выпадающее на выходные дни. В рабочие дни - 12 часов, в выходные дни по 7 часов. Допустимо ли это? Ответ

03.09.2024: Дата окончания срочного трудового договора с работником - выходной день. Когда безопасней уволить работника – в день, предшествующий дате окончания срока договора или в первый рабочий день после окончания срока договора. И, что касается выплаты при увольнении. Мы должны выплатить расчетные в день увольнения или в законодательстве есть оговорки? Ответ

29.08.2024: Сотрудница на производстве принесла справку беременности и, что она встала на учет в женскую консультацию, в справке в том числе указано, что ее нужно перевести на легкий труд. Работницу устраивают текущие условия работы. Обязаны ли мы перевести ее на легкий труд или просто необходимо взять у неё заявление об отказе на перевод? Ответ

21.08.2024: В школу трудоустраивается работник, который служит по контракту. Необходимо ли вести воинский учет в организации на данного сотрудника? И отправлять сведения о работнике в военный комиссариат? Ответ

21.08.2024: Нужно ли оформлять дополнительный график отпусков сотрудников, которые приняты в середине года? Ответ

13.08.2024: Просим уточнить какой порядок согласования мирового соглашения судом. Его должны направить в суд обе стороны? В какой срок? Что будет после того, как мы направим в суд мировое соглашение? Суд выпустит решение об окончании производству по делу? Ответ

05.08.2024: На предприятии работает сотрудник, имеющий 3 группу инвалидности. По ИПРА у него доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда. Но в организации вакансий с такими классами условий труда нет. Сотрудник прошел медицинский осмотр по профессии «Плотник», класс условий труда 3.1. По медицинскому заключению работник допущен к работе. Может ли работодатель перевести работника плотником на основании мед. заключения, или нет (ИПРА). Ответ

29.07.2024: Работодатель 12 июля сообщил сотруднику, чтобы тот написал заявление от 15 июля об увольнении без отработки, т.к. работодатель нашел на это место другого сотрудника. Что в этом случае делать сотруднику, которого увольняют? Ответ