Линия консультации |
Задать вопрос экспертам вы можете через ЛK |
Бухгалтера
Кадровика
Юриста
07.11.2024: С 2024 г. не действует освобождение от НДФЛ материальной выгоды от экономии на процентах. Как рассчитать материальную выгоду и исчислить НДФЛ при выдаче займа в 2024 году? Ответ
31.10.2024: По итогам 2024 года аккредитованная IT-компания, скорее всего, не выполнит условие о 70-процентной доле доходов от IT-деятельности для применения льготы по страховым взносам и налогу на прибыль. Нужно ли будет пересчитать страховые взносы и налог на прибыль в таком случае, с какого момента? Ответ
25.10.2024: Организация, применяющая УСН, с 2025г. планирует при реализации товаров (работ, услуг) применять льготную ставку НДС 5%. В случае получения аванса от покупателя в счет предстоящей поставки товаров НДС нужно будет определять по расчетной ставке? Имеем ли мы право на вычет "авансового" НДС при реализации товара? Ответ
18.10.2024: Работники собираются получить социальный вычет по НДФЛ по расходам на фитнес. Какие условия должны соблюдаться для получения вычета на фитнес? И может ли получить социальный вычет по НДФЛ по расходам на фитнес супруг, если договор заключен с супругой и посещала занятия она? Ответ
15.11.2024: Как есть требования к Соглашению при увольнении по соглашению сторон? Ответ
08.11.2024: Сотрудник на основной должности проходит периодический медосмотр по пунктам 4.2.5 и 26. По совместительству - те же самые пункты. Совместительство внутреннее (в связи с декретом сотрудника). Отдельно по должности отправлять на медосмотр? Или все же можно как-то объединить? Ответ
01.11.2024: Необходимо ли уведомлять работника за 2 месяца об изменении наименования структурного подразделения и изменении должностных обязанностей в должностной инструкции? Ответ
25.10.2024: Можно ли оформить переход внешнего совместителя на основное место работы именно через перевод (а не через увольнение-прием). При переходе на основное место работы у сотрудника меняется должность и подразделение. Ответ
18.11.2024: Вопрос по выплате заработной платы новому сотруднику. На предприятии установлены сроки выплаты заработной платы 10 число и 25 число. Нового сотрудника приняли 17.10.2023. Первая выплата заработной платы была по новому сотруднику 10.11.2023 (расчет за вторую половину месяца). Нарушили ли мы сроки выплаты по новому сотруднику? Либо должны были через 15 дней, со дня трудоустройства выплатить первую заработную плату?
Ответ
12.11.2024: Если лицо уполномочено подписывать заявки по договору нужно ли ему дополнительно оформлять доверенность? Заключен договор между юрлицами на оказание услуг, в договоре указано лицо как уполномоченное подписывать заявки по договору. Ответ
06.11.2024: Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы (по одному или 2 дня в течении года) работнику, который является ветераном боевых действий и одновременно инвалидом II группы. Ответ
31.10.2024: Работник выехал на вахту, там находился в состоянии алкогольного опьянения, сам уехал домой и забрал с собой спец одежду и СИЗ. Как правильно будет удерживать эти расходы организации из его зарплаты? А точнее - нужно ли ему подписывать личную карточку о выдаче СИЗ и одежды, иные акты, как потом оформить невозврат? Ответ