Линия консультации КонсультантПлюс

Консультирование Пользователей по вопросам права, бухучета, налогообложения и кадровой тематике в виде ответа или подборки документов. Консультирование включает в себя подбор и предоставление информации, а также нормативных и консультационных материалов из СПС КонсультантПлюс по запросу Пользователя только на основе полученной от него информации. Предоставляется бесплатно в рамках действующего договора, предусматривающего сопровождение базы СПС КонсультантПлюс, носит справочный характер. Окончательное решение по вопросу Пользователь принимает самостоятельно.

Ознакомиться с регламентом Линии консультации.

Вы можете задать профессиональный вопрос экспертам Линии Консультации в Личном кабинете. Данная услуга предоставляется клиентам - зарегистрированным пользователям компании КонсультантПлюсСервис или в рамках Демо-доступа.

Получить Демо-доступ

Задать вопрос через ЛK

Бухгалтера

Кадровика

Юриста

10.10.2025: Организация реализует товары, облагаемые НДС по ставкам 20 и 10%. Приняли решение продавать подарочные сертификаты на свои товары. Облагается ли НДС реализация подарочных сертификатов? Если облагается, то по какой ставке? Ответ

02.10.2025: Физическое лицо не зарегистрировано в качестве ИП Может ли физическое лицо применять НПД в отношении услуг легкового такси? Ответ

25.09.2025: Организация будет выполнять работы с длительным производственным циклом. По условиям договора предусмотрены авансовые платежи. Может ли организация-исполнитель не платить НДС с авансов, полученных при выполнении таких работ? Какие условия для этого должны выполняться? Ответ

18.09.2025: Сотрудница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, не отработав ни одного дня. В период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком произошло повышение окладов в целом по организации. Как в таком случае рассчитывается средний заработок для компенсации отпуска при увольнении с учетом нового порядка исчисления средней зарплаты, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540? Ответ

09.10.2025: Какие установлены требования к лицу, назначаемому ответственным за охрану труда и безопасное производство работ? Ответ

03.10.2025: Какие документы необходимо оформить при приеме на удаленную работу? Ответ

26.09.2025: Мужчина принят на период отсутствия основного работника (декретная ставка). Сам он пошел в отпуск по уходу за ребенком, затем вышел на работу на 0,5 ставки. Обязан ли работодатель предлагать такому работнику перевод на другое место, если основной работник выйдет на работу? Ответ

18.09.2025: В штатном расписании две разные должности по 0,5 ставки. Обе занимает один работник - одну 0,5 ставки как основную, другую 0,5 ставки - как внутренний совместитель. Нужно вывести из штатного расписания одну 0,5 должность, которую работник занимает по совместительству и добавить 0,5 ставки к должности работника, которую он занимает как основную. Как правильно это сделать и с чего начать? Ответ

05.09.2025: Хранение кадровых документов после ликвидации ООО Ответ

29.08.2025: Запрос бывшего работника о предоставлении документов, связанных с работой, подано по электронной почте. Обязаны ли мы отвечать на этот запрос? В какой срок? Ответ

03.10.2025: В клубе трудоустроены профессиональные спортсмены по трудовым договорам, участвующие в соревнованиях на территории РФ и за рубежом. Поездки на соревнования носят не ежемесячный, но регулярный характер. Возможно ли установить спортсменам и тренерам разъездной характер работы? Если возможно, то как определять территорию для разъездного характера работы? Ответ

25.09.2025: Если по результатам специальной оценки условий труда у работника выявлено, что класс 3.1. Меняется на класс 2. За сколько надо предупредить работника, что с него снимаются доплаты (4% за вредные условия труда) и как оформить документы. Ответ

19.09.2025: Может ли работник, находясь на больничном написать заявление об увольнении по собственному желанию. Ответ

12.09.2025: Можно ли в приказе по предприятию использовать термин "сотрудники", или правильно только "работники"? Ответ