Линия консультации КонсультантПлюс

Консультирование Пользователей по вопросам права, бухучета, налогообложения и кадровой тематике в виде ответа или подборки документов. Консультирование включает в себя подбор и предоставление информации, а также нормативных и консультационных материалов из СПС КонсультантПлюс по запросу Пользователя только на основе полученной от него информации. Предоставляется бесплатно в рамках действующего договора, предусматривающего сопровождение базы СПС КонсультантПлюс, носит справочный характер. Окончательное решение по вопросу Пользователь принимает самостоятельно.

Ознакомиться с регламентом Линии консультации.

Вы можете задать профессиональный вопрос экспертам Линии Консультации в Личном кабинете. Данная услуга предоставляется клиентам - зарегистрированным пользователям компании КонсультантПлюсСервис или в рамках Демо-доступа.

Получить Демо-доступ

Задать вопрос через ЛK

Бухгалтера

Кадровика

Юриста

11.12.2025: ИП в 2025 г. совмещает УСН и ПСН. Патент действует с 01.01.2025 по 31.12.2025 г. Деятельность на УСН не ведется. Если в течение года ИП утратит право на применение ПСН в связи с тем, что его доходы превысят 60 млн руб., с какого периода он должен исчислять налог при УСН? И должен ли он исчислять НДС? Ответ

04.12.2025: Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает полный рабочий день. Сейчас заболела, пошла на больничный. Может ли она одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплаты по больничному листу? Ответ

27.11.2025: Организация заключает договор аренды помещения с физлицом. Должна ли она будет удерживать НДФЛ при выплате арендной платы или физлицо может самостоятельно уплачивать НДФЛ, если такое условие будет установлено договором аренды? Ответ

20.11.2025: Организацией заключен договор международной перевозки экспортируемых товаров с автотранспортной компанией. Сможет ли организация принять к вычету НДС, если перевозчик выставит счет-фактуру с НДС 20%? Ответ

12.12.2025: Не будет ли нарушением закона если работник, работающий по графику день-ночь выйдет на работу в выходной день в свой выходной день по личному согласию? В табеле при этом получится что у него 7 рабочих дней подряд (11, 4,7,11, 11,4,7 часов). Ответ

05.12.2025: Как правильно взять работника на неполный рабочий день? Достаточно ли просто прописать в трудовом договоре часы работы, а потом при выходе на полный рабочий день внести изменения в ТД? Ответ

28.11.2025: Работника приняли на работу в текущем 2025г. В утвержденный график отпусков на 2025г. работник не включен. По истечении 6 месяцев работы работник попросил предоставить ему ежегодный отпуск. Правомерен ли в данном случае отказ работодателя в предоставлении отпуска работнику? Ответ

14.11.2025: Обязательно ли в трудовом договоре указывать информацию про индексацию заработной платы? Или достаточно того, что индексация прописана в Положении об оплате труда? Ответ

07.11.2025: Допускается ли законодательно возможность перевода работника с совместительства на основное место работы (и в обратную сторону) не через увольнение, а переводом, если поступило заявление от работника на смену вида занятости? Ответ

24.10.2025: Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день внешнему совместителю (0,5 ставки), если по основному месту работы такой отпуск предоставляется? Ответ

03.12.2025: За какой срок работник должен писать заявление на отпуск? Ответ

26.11.2025: Иностранный сотрудник работает в компании по трудовому договору. Спустя какое-то время работник сообщает, что занесен в черный список, так как не поставил какую-то отметку в миграционной карте. Банковская карта, на которую перечислялась заработная плата, заблокирована. Как быть в данной ситуации работодателю? Ведь з/п иностранному гражданину перечисляется только на карту. И имеет ли право иностранный гражданин после нарушения находится в России и вести трудовую деятельность? Ответ

19.11.2025: В График отпусков необходимо включить дни отпуска за рабочий или календарный год? Ответ

12.11.2025: Необходимо ли доплачивать до МРОТ совместителям, декретницам, прогульщикам, на больничном. Ответ