Консультации |
Задать вопрос экспертам вы можете через ЛK |
|
Бухгалтера
15.11.2019: При заполнении расчета по страховым взносам в доходах учитываем и командировочные расходы (суточные, проезд туда и обратно). В 6-ндфл эти выплаты не отражаем. Получается разница между доходом по расчетам по страховым взносам и 6-ндфл.
Правильно ли это и как налоговая будет проверять эти контрольные соотношения форм?
Ответ
08.11.2019: Организация осуществляет выплаты по договорам ГПХ (оказание услуг).
Нужно ли включать выплаченные суммы в отчете по расчете по страховым взносам в Приложениии 2 стр.020 и стр.030?
Ответ
01.11.2019: Есть точка в торговом центре, 7 кв. метров, где ИП производит свежевыжатые соки, молочные коктейли и продает готовые товары (воду, леденцы). Столики для посетителей есть только общие на весь фудкорт.
Может ли ИП применять ЕНВД? Если может, то по какому виду деятельности?
Ответ
25.10.2019: C 24 февраля 2019 года вступил в силу приказ Министерства транспорта РФ о том, что теперь на территории Российской Федерации можно пройти на посадку в самолет с электронным посадочным талоном. Сотрудник к авансовому отчету по командировке прикрепляет электронный билет и электронный посадочный талон.
Имеем право взять данные расходы в налоговом учете?
Ответ
|
|
Кадровика
15.11.2019: Организация создана 25.07.2019. Должны ли мы утверждать график отпусков на 2019 год? Ведь право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев? Ответ
07.11.2019: Работник написал заявление с просьбой внести в трудовую книжку запись о временном переводе (временный перевод на время декретного отпуска основного работника). Если удовлетворить просьбу работника, могут ли быть наложены санкции на работодателя со стороны инспектирующих органов? Ответ
31.10.2019: Какие действия должно предпринять руководство организации в том случае, когда возникает необходимость непредвиденно привлечь работников к работе в выходной день (суббота, воскресенье) для устранения аварийных ситуаций? При этом административный аппарат по графику находится на отдыхе. Ответ
25.10.2019: Какое количество дней отдыха за сдачу крови положено работнику, работающему в графике сутки через трое по одной донорской справке (кровь сдавал в свой выходной день). Ответ
|
|
Юриста
15.11.2019: Могут ли привлечь к административной ответственности юридическое лицо, а также должностное лицо, по вине которого данное административное правонарушение было совершено? Ответ
08.11.2019: У нас маленькая организация 4 сотрудника, нужно ли нам проводить специальную оценку условий труда? Ответ
01.11.2019: Возможно ли переуступить сервитут лицу, не являющемуся собственником недвижимого имущества, для обеспечения использования которого сервитут установлен? Ответ
25.10.2019: Нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда на вновь организованном рабочем месте? Ответ
|
Руководитель Линии консультаций
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман ВячеславовичОпыт руководства и развития филиала аудиторской фирмы. Проведение процедур обязательного и инициативного аудита предприятий различных отраслей. Реализация проектов комплаэнс-аудита (выявлении фактов мошенничества и злоупотреблений со стороны руководства лица), внутренний аудит (аудит управленческой отчетности и бизнес-процессов), проведение процедур дью-диллидженса (комплексная проверка финансового и юридического состояния лица перед его покупкой); судебно-бухгалтерская экспертиза. Выявление и предупреждение налоговых рисков компаний. Разработка и внедрение оптимальных схем налогообложения. Сопровождение налоговых проверок. Досудебное урегулирование налоговых споров. Расчет интервалов рыночных цен контролируемых сделок и подготовка полного пакета документации в рамках законодательства РФ о ТЦО. Проведение семинаров и круглых столов по налогообложению. Положительный опыт сотрудничества с ООО «КонсультанПлюсСервис» в режиме «Вопрос-ответ» клиенту с 2009 г. Профессиональный стаж более 10 лет.
Прямой диалог c ФСС РФ
 Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог". |
|
05.11.2019: Уволенный по собственному желанию работник через две недели после увольнения принес листок нетрудоспособности, открытый в день увольнения, и просит исправить ему дату увольнения в трудовой книжке на дату окончания больничного. Должен ли работодатель это сделать, а также оплатить ему больничный? Ответ
24.10.2019: Как должен поступить работодатель в следующей ситуации? Работник для оплаты предъявил больничный, открытый в одной медицинской организации и продленный в другой. Печать второй медорганизации стоит на поле первой, выдавшей листок нетрудоспособности, а также на поле "освобождение от работы" Ответ
15.10.2019: Может ли быть оформлено продолжение больничного в электронном виде, если первичный листок нетрудоспособности - бумажный? Ответ
11.10.2019: Правомерно ли в листке нетрудоспособности в графе "должность врача" указывать "ВОП" (врач общей практики) в том случае, если листок нетрудоспособности выдан не по беременности и родам? Ответ
02.10.2019: Сотрудница работает более двух лет по основному месту работы и по совместительству. В сентябре женщина уходит в декрет. По основному месту работы она хочет уйти в отпуск по беременности и родам, и месяц продолжать работать по совместительству. Вправе ли основной работодатель предоставить женщине декретный отпуск с выплатой соответствующего пособия? Не будет ли вопросов со стороны ревизоров ФСС РФ при возмещении этой суммы, поскольку женщина будет во время отпуска по беременности и родам продолжать получать зарплату на работе по совместительству? Ответ
|
Разрешается любое копирование