тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 09:33
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Линия консультации КонсультантПлюс

Задать вопрос экспертам вы можете через ЛK

Консультирование Пользователей по вопросам права, бухучета, налогообложения и кадровой тематике в виде ответа или подборки документов. Консультирование включает в себя подбор и предоставление информации, а также нормативных и консультационных материалов из СПС КонсультантПлюс по запросу Пользователя только на основе полученной от него информации. Предоставляется бесплатно в рамках действующего договора, предусматривающего сопровождение базы СПС КонсультантПлюс, носит справочный характер. Окончательное решение по вопросу Пользователь принимает самостоятельно.

Ознакомиться с регламентом Линии консультации.

Бухгалтера
Кадровика
Юриста
24.07.2025: В организации вводятся новые должности, дающие право сотрудникам на льготную пенсию. СОУТ еще не проведена, класс условий труда не установлен. Должны ли начисляться дополнительные взносы до проведения СОУТ? Если начисляются, нужно будет их пересчитать после проведения СОУТ? Ответ
16.07.2025: Организация на УСН собирается заключить ГПД с физлицами. Включается ли количество физлиц, оказывающих в организации услуги по ГПД, в среднюю численность для соблюдения условия применения УСН? Как определяется средняя численность? Ответ
10.07.2025: В 2019 г. физическим лицом были приобретены два земельных участка под ИЖС и зарегистрировано право собственности на эти участки. В 2022 г. данные участки были объединены в один участок и зарегистрировано право собственности на новый земельный участок для ИЖС. Будет ли облагаться НДФЛ продажа объеденного участка в 2025 году? Ответ
03.07.2025: Заключаем трудовой договор с соискателем, у которого открыт листок нетрудоспособности. Можно ли принять на работу сотрудника в период его больничного? Нужно ли оплачивать больничный лист, открытый работнику до приема на работу? Ответ
25.07.2025: Запись о приёме на работу с наименованием организации ошибочно внесли в раздел награждений. Как правильно исправить? Ответ
17.07.2025: Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление на выход из отпуска. В заявлении указала, что планирует работать удаленно. Вправе ли работодатель отказать сотруднице в удаленной работе, если изначально уcловия ТД это условие не содержит? Ответ
11.07.2025: Может ли сотрудник не писать заявление на отпуск на работе по совместительству во время отпуска по основному месту работы? Ответ
04.07.2025: Должен ли отец платить алименты на ребёнка после 18-ти лет, если ребёнок учится в колледже на очном платном обучении? Ответ
27.06.2025: В компании до приема на работу сотрудники проходят мед. осмотр и оплачивают его за свой счет, после трудоустройства сотруднику компания возмещает данную сумму потраченную на мед. осмотр. Не нарушает ли компания, что сперва сотрудник за свой счет оплачивает мед. осмотр, а потом компенсирует ему? Или все-таки правильнее отправить сотрудника сразу на мед. осмотр за счет компании? Ответ
20.06.2025: Работник работает по графику 5/2 (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными). Сдача крови (донация) произведена в субботу (выходной день работника). Сколько дней отдыха (дополнительных оплачиваемых дней) положено работнику в данном случае согласно Трудовому кодексу РФ? Ответ
18.07.2025: Производственная компания хочет принять на работу 16-17 летних подростков на летний период, но до места работы сотрудники доставляются автобусом организации. Не возникнут ли трудности в этом вопросе? Ответ
11.07.2025: Работник работает неполное рабочее время. Влияет ли это на время назначения пенсии? Засчитывается ли неполное время в стаж? Ответ
04.07.2025: У сотрудника больничный попадает на отпуск. Сотрудник на связь не выходит и не пишет заявление о переносе отпуска. Как поступать работодателю? Ответ
27.06.2025: У одного из сотрудников супруга, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ввиду прекращения срока действия срочного договора перестала получать пособие (стала безработной). Можно ли оформить отпуск на отца ребенка, при этом прекращать работать фактически сотрудник не планирует. Ответ