тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 19:23
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Ситуация: Учебный отпуск работника

Вопрос: Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск работнику. Обязан ли работодатель оплачивать отпуск? Какая ответственность в случае отказа в выплате учебного отпуска?

Ответ: Согласно статье 173 части 1 п. 2 ТК РФ работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением заработной платы для сдачи итоговых государственных экзаменов при соблюдении следующих условий:

  • данное образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию;
  • образование получается впервые;
  • наличие справки-вызова.

Предоставление дополнительного учебного отпуска это обязанность, а не право работодателя, так как такие отпуска, законодательно закрепленный приоритет определенных жизненных обстоятельств работника над выполнением трудовых обязанностей.

В случае отказа в предоставлении отпуска работодатель привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства согласно статье 5.27. КоАП РФ.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту