тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 09:33

О заполнении табеля учета рабочего времени в случае отсутствия работника в связи с прохождением медицинского обследования по направлению военкомата

Вопрос:

Сотрудник 18 лет, проходил медкомиссию для военкомата и его отправили в стационар. Что ему поставить в табеле и какие документы с него запросить?

Ответ: По поводу заполнения табеля учета рабочего времени в случае отсутствия работника в связи с прохождением медицинского обследования по направлению военкомата есть два мнения: 1) использовать обозначение «Г» - невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству; 2) такая отметка в табеле может привести к ошибке (ст. 170 ТК РФ), и работнику не будет начислена средняя заработная плата за период такого обследования. Поэтому организация может самостоятельно разработать и применять для данного конкретного случая условное обозначение, например, «МО» - невыходы на время прохождения медицинского осмотра.

На основании документа военкомата работодателем издается приказ, в котором указываются причины и период отсутствия сотрудника на работе с сохранением за ним места постоянной работы и выплатой среднего заработка. Расходы организации на оплату расходов работника при прохождении медобследования будут компенсированы работодателю за счет федерального бюджета военкоматами (Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704). Для этого в военкомат направляются сведения о произведенных выплатах работнику с приложением заверенных копий документов, подтверждающих эти расходы.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Контакты
Поиск по сайту Написать нам