Вопрос:
Как оформляется в табеле учета рабочего времени обучение по охране труда у работодателя и в обучающей организации? Нужно ли издавать приказ?
Ответ:
Для направления на обучение по охране труда с отрывом от производства считаем необходимым издание соответствующего Приказа работодателя.
В табеле учета рабочего времени по формам Т-12, Т-13 дни отсутствия работника на рабочем месте в связи с обучением по охране труда в организации, оказывающей услуги по проведению обучения по охране труда, обозначаются буквенным кодом ПК или цифровым 07 (в соответствии с унифицированными формами).
При обучении в организации, в связи с тем что работник фактически находится на рабочем месте, не будет нарушением отмечать это время обучения у самого работодателя кодом Я или 01.
