Описание ситуации:
В связи с вредными условиями труда, организация заключила договор на проведение аттестации рабочих мест. Акт о результатах аттестации получен по истечении 12 месяцев после заключения договора.
Вопрос:
С какого момента признавать в расходах затраты на аттестацию?
Ответ:
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ), обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить, в частности, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест проводится в рамках обеспечения безопасных условий и охраны труда, следовательно, расходы на ее проведение могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, на основании подп.7 п.1 ст.264 НК РФ.
В соответствии с подп.3 п.7 ст.272 НК РФ, данные расходы признаются на дату подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг.
При этом следует отметить, что на основании норм п.1 и п.2 ст.318 НК РФ, они включаются в расходы текущего отчетного периода как косвенные расходы.
Одновременно сообщаем, что данный Ответ выражает частное мнение налогового консультанта, имеет информационно-разъяснительный характер и не препятствует руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в приведенном выше Ответе.
(Ответ подготовлен с использованием материалов СПС Консультант Плюс)
