Вопрос: Бухгалтерия предприятия оплачивает день выбытия и прибытия за один день командировки. Насколько это правомерно? Какими нормативными докуметами регулируется оплата командировочных?
Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. ст. 166 - 168 ТК РФ) служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Особенности порядка направления работников в служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств регулируются Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".
Таким образом, основными нормативно-правовыми актами в в сфере служебных командировок являются: Трудовой кодекс и Постановление Правительства N 749.
Так же следует помнить, что работодатель, в соответствии с трудовым законодательством, вправе принимать локальные нормативные акты, в том числе, и в сфере направления работников в служебные командировки. При этом данные нормативные акты не должны противоречить действующему законодательству и ущемлять права работников.
Считаем, что исчисление дня выезда в командировку и дня отъезда из командировки за один день неправомерным по следующим основаниям.
Согласно п. 4 Положения о служебных командировках днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие.
Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, то учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Соответственно, не зависимо от от того во сколько работник уехал в командировку, этот день полностью засчитывается за командировочный, аналогична с ситуация с днем выезда.
Ситуация из практики. Как определить дату начала командировки, если на билете указано отправление самолета в 0.35 2 апреля?
В данном случае время начала командировки рассчитывается согласно п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749): днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие.
Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Таким образом, если работник должен отправиться в командировку на самолете 2 апреля в 0.35, но время на дорогу до аэропорта составляет, например, полтора часа и при этом работнику необходимо быть на регистрации за 3 часа до вылета, то днем начала командировки будет считаться 1 апреля, несмотря на то, что в билете будет стоять 2 апреля. В этом случае работник должен подтвердить документально свое отбытие в командировку накануне дня самой командировки. Подтверждением будет служить билет (например, на автобус или электропоезд до аэропорта), в котором будут указаны дата и место прибытия. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
