тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 19:26
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Выход на сокращенный рабочий день из декретного отпуска раньше положенного срока

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, сотрудник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и выйти на сокращенный рабочий день, график работы 2 дня рабочих, 2 выходных. Режим рабочего времени с 09-00 до 20-45 перерыв на обед 60 минут, день сокращен на 15 минут. Можем ли мы ей выплачивать детское пособие при таком режиме работы, соответственно заработную плату она будет получать.

Ответ: Работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (ст.256 ТК РФ) может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Нормальный режим рабочего времени - не более 40 часов в неделю (91 ТК РФ ). Работнику установлен сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. При таком режиме работы работодателем определяется учетный период, в течение которого рабочее время должно рассчитываться исходя из длительности рабочей недели не более 40 часов, а в Вашем случае рабочее время работника должно быть менее 40 часов. При соблюдении этого условия работник сохраняет пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет и получает заработную плату пропорционально отработанному времени.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту