тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 02:44
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Невыход на работу по неуважительной причине

Вопрос: Сотрудник не выходил на работу 2 дня, не предупредив об этом руководство. Когда же вышел, написал объяснительную, указав в ней неуважительную причину. Руководство решило наказать, лишив премии на 100%. Возможно ли наказание по истечении одного месяца или больше.

Ответ: Ст.192 ТК РФ предусмотрено только три вида дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. В перечне дисциплинарных взысканий лишение премии отсутствует. Поэтому компания не вправе применять к работнику такое взыскание. Премию можно не выплачивать (при наличии законных оснований), но писать, что лишение премии — это дисциплинарное взыскание, нельзя. Чтобы не выплачивать работнику премию на законных основаниях, необходимо, чтобы в компании был документ (например, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании), четко определяющий критерии премирования и случаи, когда премии выплачиваются, а когда нет.

Согласно ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту