Вопрос: Добрый день! Хотим задать Вам следующий вопрос. В настоящее время сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 21 января 2011г. предоставила больничный по беременности и родам. Как рассчитать среднедневной заработок, если за предыдущие 24 мес. у нас отсутвует начисленная заработная плата? Кривоногова Анна
Ответ: Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» (далее - Закон № 343-ФЗ), внесены поправки в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ). Указанный Закон вступил в силу с 01.01.2011 года. Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в новой редакции, пособия будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе работы у другого страхователя (других страхователей).
Для лиц, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, Законом № 255-ФЗ предусмотрена возможность замены соответствующих календарных годов (календарного года) предшествующими календарными годами (календарным годом) по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. При расчете пособия учитывается весь заработок работника за эти два года, на который были начислены взносы в ФСС РФ.
Кроме того, по новым правилам совершенно по-иному рассчитывается верхняя планка пособия. Определять предельную сумму пособия больше не нужно. Ограничивать надо только величину заработка, включаемого в расчет, за каждый год расчетного периода. Заработок за каждый год учитывается в пределах облагаемого страховыми взносами лимита, т.е. за 2010 год берется 415 000,00 рублей максимум. Такой же норматив установлен и для 2009 года.
Согласно новой редакции Закона № 255-ФЗ, заработок за расчетный период нужно делить на 730 (365 дн.*2 года). Высчитывать календарные дни, приходящиеся на отработанное время, не нужно. После чего определяем сумму пособия по беременности и родам.
Частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ предусмотрена норма об исчислении пособий из минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая в случаях:
- если застрахованное лицо в вышеуказанные периоды не имело заработка;
- если средний заработок, рассчитанный за вышеуказанные периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая.
При этом следует иметь в виду, что если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.