Вопрос: Если работник получил грамоту за участие в конкурсе и занял призовое место, надо ли заносить запись в трудовую книжку о награждении?
Ответ: Согласно Правил ведения трудовых книжек запись о поощрении вносится в трудовую книжку на основании приказа о награждении грамотой. Если до этого в трудовую книжку записи о награждении в вашей организации не вносились, следует открыть новый блок записей: в графе 3 указать полное наименование организации, далее ниже - в гр.1 - № записи, в гр.2 – дата , в гр.3 – «награжден грамотой за …», в гр.4 – приказ от … №…
