тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 18:17
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Расчет пособия по беременности и родам

Вопрос: Добрый день, работница в настоящий момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящий момент ребенку 2 года. Выходить на работу работница не собирается, так как находится на 2 месяце беременности. Как рассчитывать работнице пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком? Расчетным периодом в данном случае будет те года которые мы брали и при расчете пособия за первого ребенка? Елена

Ответ: Поскольку отпуск по беременности и родам наступит в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, то пособие по беременности и родам может быть назначено либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011г., либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010г. № 343-ФЗ.

Расчет среднего заработка для исчисления пособия по нормам 2010 года, производится на основе Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007г. № 375, с учетом Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. в редакции, действовавшей в 2010 году.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка работницы за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В случае если работница не имела периода работы непосредственно перед отпуском по беременности и родам, пособие исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. Таким предыдущим страховым случаем по основному месту работы в данном случае является отпуск по уходу за ребенком. То есть пособие по беременности и родам по основному месту работы будет рассчитываться исходя из тех же периодов и сумм, которые брались для расчета пособия по уходу за первым ребенком.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту