Вопрос:
Работник отработал 11 месяцев и 8 дней. Какая компенсация ему положена за не использованный отпуск?
Ответ:
Данный вопрос регулируется "Правилами об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
Человеку, отработавшему 11 месяцев, при увольнении положена компенсация отпуска за полный рабочий год, т.е 28 календарных дней. Даже если 11 месяцев получились при округлении (п. 28 Правил, Письмо Роструда от 22.06.2022 N ПГ/15718-6-1).
