тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 13:42
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Трудовая книжка на двух языках

Вопрос: Принят сотрудник с Российским паспортом, т.е. имеющий гражданство и прописку на территории РФ, а трудовая книжка двойная т.е. оформлена на украинском языке и предусмотрена вторая половина на русском, на русском еще нет записей, как мне следует поступить, надо заполнить титульный лист и сделать запись о приеме, а номера записи продолжать из первой части книжки или с 1 порядкового номера?

Ответ: В соответствии с Российским законодательством в кадровом делопроизводстве применяются бланки трудовых книжек установленного образца (образец бланка 1938г. введен в действие Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320 «О введении трудовых книжек», 1973г - Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и 2003г - Постановлением Правительства РФ от 16.04. 2003 № 225 ). Имеющиеся у работников (в том числе, граждан бывших республик СССР ) трудовые книжки ранее установленного (советского) образца действительны и обмену на новые не подлежат. Если при приеме на работу работник представил трудовую книжку советского образца, то можно продолжить внесение в нее записей. Трудовые книжки украинского образца на территории России недействительны. По заявлению работника, проработавшего у работодателя свыше 5 дней, оформляется новая трудовая книжка российского образца.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту