Вопрос: Производственная компания хочет принять на работу 16-17 летних подростков на летний период, но до места работы сотрудники доставляются автобусом организации. Не возникнут ли трудности в этом вопросе?
Ответ: Правила дорожного движения содержат такое понятие как "организованная перевозка группы детей", основные критерии которой:
- автобус, на котором осуществляется перевозка, не относится к маршрутному транспортному средству;
- группа детей (до 18 дет) имеет численность 8 и более человек;
- перевозка осуществляется без их родителей
Или если все критерии совладают, работодателю необходимо:
- за 24 часа до перевозки уведомлять ГИБДД;
- в автобусе должен быть сопровождающий;
- должен быть список, кому разрешается находиться в автобусе в процессе перевозки (с указанием ФИО, даты рождения, номеров телефонов);
- нахождение в автобусе лиц, не указанных в списке, не допускается;
- автобус обязательно должен быть с ремнями безопасности (т.е. не все автобусы еще и подойдут) при движении автобуса на его крыше должен быть включен маячок желтого или оранжевого цвета;
- повышенные требования к стажу водителя.
Таким образом, в рамках трудовой деятельности несовершеннолетних (доставка месту работы и обратно) применяются Правила, предусмотренные Постановление Правительства РФ от 23.09.2020 N 1527 (ред. от 30.11.2022) "Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами" если группа несовершеннолетних работников 8 и более человек.
