тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 16:10
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Ситуация: Увольнение

Вопрос: Как правильно уволить работника получившего 2 группу инвалидности - предписан в справке - надомный труд?

Ответ: Для ответа на вопрос необходимо изучить медицинское заключение, без этого документа сделать к однозначный вывод нельзя. В связи с этим в письме будут даны общие рекомендации. В настоящий момент, врачи, присваивающие инвалидность и формирующие медицинское заключением с ИПР не указывают прямо о том, что состояние работника не позволяет ему исполнять свои трудовые обязанности. В связи с такими формулировками увольнение работника по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ становится невозможным. Данная практика связана с тем, чтобы не допустить массовую безработицу.

Так как работник полностью не признан неспособным к трудовой деятельности, то работодатель должен соблюсти требования о переводе.

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья (ст. 73 ТК РФ). Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя подходящей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, уволить работника можно только в случае, если у работодателя не окажется подходящей работы или работник от нее отказывается.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту