тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 21:47

Входит ли праздничный день в общее количество дней отпуска

Вопрос: Сотрудник работает по сменному графику (2 через 2) и просит предоставить ему отпуск с 04.06.2015 на 21 день. На этот период приходится праздничный день (12 июня). Входит ли этот день в общее количество дней отпуска или нет? То есть должны предоставить отпуск с 04.06.2015 по 24.06.2015 или с 04.06.2015 по 25.06.2015?

Ответ: Согласно ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Независимо от режима работы, установленного для работника, продолжительность отпуска составляет 21 календарный день с 04.06.2015 по 25.06.2015 (добавляется еще один день за счет нерабочего праздничного дня 12 июня).

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе Контакты
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Написать нам
Поиск по сайту