тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 07:13
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по беременности и родам

Вопрос: Работница находится в очередном отпуске по 8 августа 2013 года включительно. С 5 августа ей выдается больничный по беременности и родам по 22 декабря 2013 года. Что делать в таком случае: удержать за 4 дня отпуска или потом догуляет после больничного листа, а в отпуск по уходу до 1,5 лет уйдет с 27 декабря 2013г.

Ответ: Все правильно. Работница подает заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам (больничный лист прилагается) с 05.08.2013. В этом же заявлении также просит перенести 4 дня ежегодного оплачиваемого отпуска, неиспользованные в связи с началом отпуска по беременности и родам, на другое время.

Таким образом, работница вправе использовать одну часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска с соответствующим его оформлением вплоть до отпуска по беременности и родам, а оставшуюся часть - либо непосредственно после него, либо после окончания отпуска по уходу за ребенком.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту