тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:37
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Перевод беременной женщины на более легкую работу

Вопрос: Беременная женщина по своему заявлению просит снизить норму выработки в соответствии со ст. 254 ТК, но у нее была сдельная оплата труда от фактически отработанного времени. Как в таком случае при снижении нормы выработки работодатель должен оплачивать ее труд? Оплачивать такую же сумму (с сохранением среднего заработка) но за меньшее время работы или все-таки за фактическую выработку?

Ответ: Согласно ст. 254 Трудового кодекса администрация обязана перевести беременную женщину по ее просьбе на более легкую работу, чем прежняя, либо снизить ей норму выработки. Основанием для перевода служат медицинская справка и заявление работницы. После чего за сотрудницей сохраняют средний заработок по прежнему месту работы.

Необходимость снижения норм выработки, норм обслуживания, уровень снижения норм, а также необходимость перевода беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, вид данной работы определяется медицинским заключением. В медицинском заключении должен быть установлен оптимальный для беременной женщины объем снижения норм выработки и норм обслуживания, рекомендованный объем - в среднем до 40% от постоянной нормы. Снижение норм выработки производится по заявлению беременной женщины.

К заявлению о снижении норм выработки прилагается медицинское заключение и справка из женской консультации, содержащая сведения о сроке беременности.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту