Вопрос: Подскажите, пожалуйста, правильно ли внесены записи в трудовую книжку:
- принят в изоляционный цех, сменным мастером
- переведен старшим мастером там же.
Ответ: При работе с трудовыми книжками следует руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69. В графе 3 трудовой книжки раздела "Сведения о работе" делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Также в трудовую книжку вносятся записи на другую постоянную работу. Например:
№ записи |
Дата |
Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись |
число |
месяц |
год |
1 |
2 |
3 |
4 |
... |
... |
... |
... |
... |
... |
|
|
|
|
Закрытое акционерное общество "Уралкабель" (ЗАО "Уралкабель") |
|
00 |
00 |
00 |
0000 |
Принят в изоляционный цех на должность сменного мастера |
Приказ от 00.00.0000 №00 |
00 |
00 |
00 |
0000
|
Переведен на должность старшего мастера |
Приказ от 00.00.0000 №00 |