Вопрос: На предприятии существуют две должности курьер, секретарь. В связи с маленькой загруженностью один человек выполняет две функции. Принят на должность секретаря возможно ли подписать с человеком две должностные инструкции т.к. если оформлять совмещение это дополнительная оплата но по факту человек работает с загрузкой на один оклад.
Ответ: «Подписать с человеком две должностные инструкции..» невозможно. На каждую должность в штатном расписании компании существует одна должностная инструкция.
Поручение секретарю дополнительных обязанностей курьера изменяет условия ранее заключенного трудового договора, что возможно только при письменном согласии работника и подразумевает дополнительную оплату. Кроме того, следует учитывать, что работа курьера требует поездок, а секретаря – присутствия на рабочем месте. Курьеру может устанавливаться разъездной характер работы, что противоречит характеру секретарской работы. В этом случае затруднительно использовать вариант совмещения ( ст.60.2; ст.151 ТК РФ ), совместительство – возможно (ст.60.1 ТК РФ).
