тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:05
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об обложении страховыми взносами выходного пособия при увольнении?

Вопрос: Подскажите пожалуйста, начисляются ли страховые платежи в ФСС на сумму выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?

Ирина

 

Ответ: Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионый фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) и ч.1 ст.20.1 Федерального закона от 24.07.1998г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон N 125-ФЗ) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с данной нормой к объекту обложения страховыми взносами относятся все выплаты в пользу работников в силу наличия трудовых отношений между ними, а не только выплаты, которые являются непосредственной оплатой за труд, за исключением сумм, не подлежащим обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, перечисленных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ и в ст.20.2 Закон N 125-ФЗ. На сумму выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон данная норма не распространяется и она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В редакции Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» внесены изменения в Закон N 212-ФЗ с 01 января 2015 года, в частности по обложению страховыми взносами сумм выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, согласно пп. “д” п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением:

  • компенсации за неиспользованный отпуск;
  • суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

 

Учитывая изложенное, все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, в т.ч. выходные пособия, независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 01 января 2015 года, освобождаются от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка с 01 января 2015 года подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ N 17-3/В-448 от 24.09.2014г).

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту