тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 00:11
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О записи в трудовой книжке об избрании руководителя на новый срок

Вопрос: Подскажите пожалуйста, директор был переизбран на повторный срок, какую запись нужно сделать в трудовой книжке?

Ответ: В соответствии с частью второй ст. 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. По окончании срока трудовой договор с директором прекращается. Расторжение трудовых отношений оформляется приказом (ф.Т-8). В трудовую книжку вносится соответствующая запись: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора п.2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», ставит подпись лицо, ответственное за ведение трудовых книжек (его подпись заверяется печатью работодателя), и работник расписывается за ознакомление с внесенными записями.

Если руководитель избран на новый срок, прием на работу оформляется по общим правилам. В трудовой книжке открывается новый блок записей наименованием организации в графе 3. Затем заполняются графы: 1 – порядковым номером записи, 2 – датой приема, 4 – ссылкой на приказ о приеме на работу.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту