тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 10:25

Минтруд разъяснил: продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаях

Минтруд разъяснил: продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаяхВедомство напомнило, что по общему правилу срочный трудовой договор нельзя переоформить или продлить. После его окончания следует заключить новый, если для этого есть основания. В ряде случаев предусмотрены исключения. Например, по заявлению работницы нужно продлитьсрок трудового договора до окончания беременности.

Составить срочный трудовой договор поможет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772

 

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Контакты
Поиск по сайту Написать нам