тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 05:08

Ситуация: Вкладыш в трудовую книжку

Вопрос: При устройстве на работу необходимо завести работнику вкладыш к трудовой книжке, т.к. запись об увольнении с предыдущего места работы занимает последнюю страницу соответствующего раздела. Во вкладыше нумерация пунктов должна начинаться с начала (с № 1) либо продолжать нумерацию, которая была в трудовой книжке?

Ответ: Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, то в трудовую книжку вшивается вкладыш (п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства от 16.04.2003 N 225, далее - Правила). Форма вкладыша в трудовую книжку утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. В соответствии с п. 38 Правил вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Таким образом, нумерация во вкладыше к трудовой книжке сквозная по каждому разделу и продолжает нумерацию, сделанную в трудовой книжке.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе Контакты
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Написать нам
Поиск по сайту