Вопрос: Можно ли до утверждения формы справки о сумме заработка для расчета больничных принимать от сотрудников справки в свободной форме, содержащие необходимые сведения, и учитывать заработок у предыдущего работодателя при расчете больничного? Если договориться, что после утверждения форм, они предоставят замену, например. Светлана
Ответ: Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 г. № 4н утверждены форма и порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год. Приказ прошел государственную регистрацию в Министерстве юстиции Российской Федерации 01.03.2011 г.; до настоящего времени официально опубликован не был.
В соответствии с пунктом 12 Указа Президента РФ от 23.05.1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования.
При этом полагаем возможным при оформлении справки руководствоваться данным нормативным актом, пока не вступившим в силу.
Ознакомиться с документом Вы можете на сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: www.minzdravsoc.ru (опубликован на сайте 04.03.2011 г.).
