тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 19:54
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Постановка организации на воинский учет в 2023 году

Постановка организации на воинский учет в 2023 году

С 1 октября 2023 годы значительно выросли штрафы для должностных лиц компаний за невыполнение обязанностей, связанных с воинским учетом. Абсолютно все организации, включая малые, должны вести воинский учет.

За его состояние отвечает руководитель. А вот на ИП не обязаны вести воинский учет, даже если у них есть сотрудники. Этот процесс регламентирован несколькими нормативными документами, список которых будет представлен в конце материала.

Но чтобы организация могла начать вести воинский учет своих сотрудников, сначала на воинский учет должна встать сама организация.

Юридическому лицу, которое планирует осуществлять воинский учет, потребуется первоначальная регистрация в этом качестве. Нормативными правовыми актами не определено, в каком порядке происходят такая регистрация. Законодательство не содержит даже расшифровки понятия "воинский учет организаций". Документы государственных органов, находящиеся в общем доступе, также не включают в себя такой информации.

На практике под постановкой компании на воинский учет понимается ее регистрация в территориальной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе. Там же можно узнать, выполняет ли конкретное предприятие обязанности по бронированию.

Военно-регистрационные документы на своих сотрудников должны оформлять все без исключения юридические лица, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Поэтому и вставать на воинский учет обязаны все компании. Чтобы встать на воинский учет, предприятие должно обратиться в свой военкомат и территориальную комиссию по бронированию граждан. Такие комиссии организованы в администрации города или районах города.

Спорным остается вопрос, необходимо ли вставать на воинский учет организациям, у которых среди работников нет военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Ведь законодательством РФ не предусмотрена нулевая отчетность по воинскому учету.

Однозначного ответа в законодательстве нет, каких-либо разъяснений Минобороны тоже.

Какие документы необходимо представить

Для регистрации компании нужно заполнить Карточку учета организаций по форме № 18. Документа, которым утверждена эта форма, в общем доступе нет. Поэтому выяснить действующую форму карточки, порядок ее заполнения и срок представления лучше в своем военкомате и территориальной комиссии по бронированию. Кроме того, компания может руководствоваться порядком заполнения, приведенным в приложении № 2 к письму Минкультуры РФ от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА.

Затем работодателю нужно издать и принести в военкомат Приказ о назначении специалиста, ответственного за военно-учетную работу.

По общему правилу, ответственность за военно-регистрационную работу возлагается на директора (п. 9 положения, утвержденного Постановлением Кабмина РФ от 27.11.2006 № 719). Поэтому если на предприятии не назначен конкретный сотрудник, ответственный за сферу воинского учета и бронирования, это необходимо исправить. Обычно такими вопросами занимается кадровик.

Помимо этого, потребуется подготовить Приказ об организации ведения воинского учета. Образец такого документа приведен в приложении № 4 к методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны РФ 11.07.2017. Проект приказа об организации ведения воинского учета необходимо согласовать с военным комиссаром муниципального образования, который находится на территории, где расположена фирма или ее структурное подразделение.

Кроме этого, военкоматы у вас запросят План по ведению воинского учета в 2023 году. Он также должен быть согласован военным комиссаром.

Справку о точном списке необходимых для регистрации документов фирма может получить в своем военкомате и территориальной комиссии по бронированию.

Ответственность за отсутствие воинского учета

Многих руководителей интересует вопрос, а будет ли штраф за отсутствие воинского учета, если правонарушение будет обнаружено после 01.10.2023, но совершено в предшествующий этой дате период?

В соответствии с ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к ответственности по ст. 21.4 КоАП РФ - три года с момента совершения правонарушения. В соответствии с ч. 1 ст. 1.7 КоАП РФ лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения.

Согласно ч. 2 ст. 1.7 КоАП РФ закон, устанавливающий или отягчающий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом ухудшающий положение лица, обратной силы не имеет.

Соответственно, при совершении правонарушения до 01.10.2023 будет наложен штраф в размере, установленном КоАП РФ в редакции, действовавшей на дату совершения административного правонарушения. Срок, в течение которого организация или должностное лицо могут быть привлечены к ответственности – 3 года с момента возникновения соответствующей обязанности, которая была не выполнена.

При невыполнении данной обязанности с 01.10.2023 будет налагаться штраф по КоАП РФ в редакции от 01.10.2023. А это уже совсем другие цифры.

Нормативные документы:

  • Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
  • Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете"
  • Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета"
  • Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)

С уважением,
Специалисты Линии консультаций

Статью подготовила:
Новосёлова С.Л.
Руководитель Линии консультаций
24.10.2023

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту