Онлайн–семинар «Проверки ГИТ: прорабатываем проверочные листы»

Семинар, запланированный на 14 апреля, будет предоставлен в записи.

Ссылка с записью семинара выложена в Личный кабинет пользователя.
По вопросам доступа в Личный кабинет, обращайтесь по телефону (343) 228-00-36.

Программа он-лайн семинара:

1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда.
   
   Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
   Виды проверок и их специфика.
   Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.
   Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.
   Административная ответственность за нарушения.
   Риск-ориентированный подход.
   Изменение периодичности плановых проверок.
   Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?
    
2. Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
    
3. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.
    
4. Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?
    
5. Новый вид контроля – проверочные листы. Заполняем проверочные листы.
    
6. ТОП-10 ошибок работодателей.
   
   Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции:
   • Ошибки при оформлении трудового договора.
   • Ошибки в процедурах охраны труда.
   • Ошибки испытательного срока.
   • Ошибки при приеме иностранцев.
   • Ошибки при приеме бывших госслужащих.
   Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции.
   Нарушения в работе с инвалидами:
   • Исполнение квоты: как считать «по головам» или среднесписочно?
   • Какой режим труда установить?
   • Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
   • Нарушения в оплате труда и штрафные санкции:
   • Выплата первой зарплаты новичку.
   • Выдача расчетных листков.
   • Выплата премий.
   • Депремирование.
   • Оплата сверхурочных часов.
    
7. Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание?
   
   Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста.
   Итоги проверок по инвалидам в 2020 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?
   Лица, с семейными обязанностями, почему работодатели в 2020 году не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?
   Водители: самые типичные и тяжелые нарушения выявленные в 2020 году. Почему на проверку водителей уделяется особое внимание?
   Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя, как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?
    
8. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.
    
9. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.

Ведущий семинара:

Шнайдер Светлана Анатольевна член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Место проведения семинара: Отель «Онегин», ул. Розы Люксембург, 49, конференц – зал «Форум», 9 этаж