Семинар, запланированный на 14 апреля, будет предоставлен в записи.
Ссылка с записью семинара выложена в Личный кабинет пользователя.
По вопросам доступа в Личный кабинет, обращайтесь по телефону (343) 228-00-36.
Программа онлайн семинара:
- Проверки работодателей Государственной инспекцией труда.
Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
Виды проверок и их специфика.
Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.
Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.
Административная ответственность за нарушения.
Риск-ориентированный подход.
Изменение периодичности плановых проверок.
Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?
- Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
- Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.
- Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?
- Новый вид контроля – проверочные листы. Заполняем проверочные листы.
- ТОП-10 ошибок работодателей.
Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции:
- Ошибки при оформлении трудового договора.
- Ошибки в процедурах охраны труда.
- Ошибки испытательного срока.
- Ошибки при приеме иностранцев.
- Ошибки при приеме бывших госслужащих.
Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции.
Нарушения в работе с инвалидами:
- Исполнение квоты: как считать «по головам» или среднесписочно?
- Какой режим труда установить?
- Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
- Нарушения в оплате труда и штрафные санкции:
- Выплата первой зарплаты новичку.
- Выдача расчетных листков.
- Выплата премий.
- Депремирование.
- Оплата сверхурочных часов.
- Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание?
Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста.
Итоги проверок по инвалидам в 2020 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?
Лица, с семейными обязанностями, почему работодатели в 2020 году не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?
Водители: самые типичные и тяжелые нарушения выявленные в 2020 году. Почему на проверку водителей уделяется особое внимание?
Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя, как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?
- Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.
- Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.
Ведущий семинара:
|
|
Шнайдер Светлана Анатольевна
член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. |
Место проведения семинара: Отель «Онегин», ул. Розы Люксембург, 49, конференц – зал «Форум», 9 этаж
