тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 13:28

Заключение договора подряда с гражданином, не имеющего разрешения на работу в РФ

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, можно ли заключать договор подряда с гражданином Узбекистана, не имеющего разрешения на работу в РФ, но имеющего временную регистрацию?

Ответ: Условия работы иностранных граждан в трудовых отношениях регламентированы ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно закона предусмотрено привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности как работодателями в рамках трудового договора, так и заказчиками работ (услуг) в рамках гражданско – правового договора, например, договора подряда на срок действия разрешения на работу, все обязанности по своевременному уведомлению ФМС, ЦЗ, ФНС следует выполнять в полном объеме.

Для того чтобы иностранец работал у Вас, он должен иметь разрешение на работу, выданное соответствующим территориальным ФМС.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе Контакты
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Написать нам
Поиск по сайту