тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 16:43
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Как оплачивается учеба в выходные дни

Вопрос: Если сотрудника отправили в командировку на учебу, как будут оплачиваться эти дни, если она училась и в выходные дни.

Ответ: В соответствие с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749 (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 N 257) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения, цель командировки работника также определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

Если работник направляется в командировку с целью обучения, например, на курсы повышения квалификации, с отрывом от работы, то он обязан выполнять режим учебы, предусмотренный программой обучения. Поскольку работники, находящиеся в командировке, обязаны подчиняться режиму рабочего времени и времени отдыха организации, в которую они командированы, то служебное задание и приказ о командировании работника необходимо составлять с учетом программы обучения, которая в данном случае предусматривает учебный процесс, как в рабочие, так и в выходные дни. На работников, находящихся в командировке в выходной день, распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. В частности, ст. 113 ТК РФ устанавливается запрет на работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако если сотрудник с его письменного согласия привлекается к работе, и было оформлено письменное распоряжение работодателя, то ему предоставляются гарантии в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Ст. 153 ТК РФ установлено, что работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере либо оплачивается в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Такую норму следует также применять и к работникам, находящимся в командировке.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту