тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 13:15
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Неполный рабочий день

Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работница написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. В настоящее время структурное подразделение, в котором она работает, сокращается. Должен ли работодатель предложить ей другую работу на неполный рабочий день, либо предложить уйти в отпуск по уходу за ребенком? Как поступить, если работница откажется от перечисленных вариантов?

Ответ: В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в течение которого за ней сохраняется место работы (должность). Работница также имеет право прервать отпуск и выйти на работу, как на полный рабочий день, так и в режиме неполного рабочего времени. В последнем случае за ней сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Следовательно, при проведении в организации мероприятий по сокращению численности (штата) работников нельзя исключить должность данной работницы из штатного расписания. Работодатель может при условии согласия работницы перевести ее на другую работу. В случае отказа от перевода должность работницы должна быть сохранена. Требование работодателя уйти в отпуск по уходу за ребенком является незаконным. Также следует помнить, что согласно ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту