тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 08:02
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Печать отдела кадров в трудовой книжке

Вопрос: В Положении о трудовых книжках указано, что в трудовой книжке должна быть поставлена печать работодателя. Бюджетная организация имеет несколько печатей: гербовую, печать отдела кадров и т.д. Печать отдела кадров также является печатью работодателя. Кроме того, гербовой печатью удостоверяется только подпись руководителя. На основании изложенного: будет ли правомерно, если в трудовой книжке записи о приеме и увольнении будут удостоверены печатью отдела кадров, поскольку это тоже печать работодателя.

Ответ: В соответствии с пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132) при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя.

Печать отдела кадров является печатью структурного подразделения, ее допускается проставлять на титульном листе трудовой книжки. Запись о приеме на работу личной подписи не содержит и печатью не заверяется. Согласно п.45 Правил работодателю необходимо издать приказ о назначении уполномоченного лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек Подпись данного специалиста по кадрам в записи о прекращении трудового договора с работником заверяется печатью работодателя на основании указанного приказа и доверенности.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту