тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 08:41
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Заявление на отпуск

Вопрос: Будет ли являться правомерным закрепление в правилах внутреннего трудового распорядка необходимости написания заявления на отпуск всеми работниками организации, как уходящими в отпуск строго по графику, так и планирующими использовать его вне графика?

Ответ: Заявление на отпуск – это официальный документ, который является основанием для предоставления работнику очередного полного (либо частичного) или внеочередного отпуска. В соответствии с законодательством РФ (ст.122 ТК РФ) право на оплачиваемый отпуск у работника появляется после отработки им первых шести месяцев на данном предприятии. Для получения такого отпуска от работника требуется соответствующее заявление. В дальнейшем очередность предоставления отпусков, согласно ст.123 ТК РФ, регулируется графиком отпусков. График отпусков – локальный нормативный акт, который является обязательным не только для работника, но и для работодателя.

О времени начала отпуска работодатель обязан известить работника не позднее, чем за 2 недели. Если отпуск предоставляется согласно графику отпусков, работнику не требуется писать заявление на отпуск. Если же работник по каким-то причинам не может или не хочет использовать отпуск, предусмотренный графиком, он обязан предоставить заявление о перенесении отпуска или его части на другой период. Если отпуск является дополнительным или это отпуск за свой счет, то сотрудник должен указать в заявлении основания и приложить копии соответствующих подтверждающих документов. Если сотрудник собирается уйти в декретный отпуск, то к его заявлению должны быть приложены копии соответствующих медицинских документов.

Таким образом, во всех случаях для предоставления отпуска, кроме отпуска, предусмотренного графиком отпусков, необходимо получить заявление работника. В Правилах внутреннего трудового распорядка можно регламентировать порядок оформления отпуска, включающий написание заявления, в котором работник просит предоставить ему отпуск определенного вида и на определенный срок.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту