тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 17:22
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Утверждение должностных инструкций

Вопрос: В нашей компании должностные инструкции не были разработаны для всех должностей. В настоящее время, в целях устранения этого упущения, мы хотели бы утвердить должные инструкции. Можем ли мы это сделать текущей датой? Не будет ли, в случае проверки контролирующими органами, это признано нарушением?

Ответ: Должностная инструкция не является обязательным документом. Если условиями трудового договора трудовая функция работника, под которой в силу ст. 57 ТК РФ понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы, предельно конкретизированы, то нет необходимости ссылаться на должностную инструкцию работника. Однако, без должностной инструкции практически невозможно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности или корректно провести аттестацию персонала. Порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован. Работодатель самостоятельно решает, как и когда ее оформить. Отвечая на Ваш вопрос, можно ввести должностные инструкции работников в любое время, письменно ознакомив работников под роспись и выдав экземпляр документа. При подготовке должностных инструкций следует учитывать необходимость сохранения условий ранее заключенных трудовых договоров. Нужно помнить, что ТК РФ предъявляет достаточно жесткие требования к изменению определенных сторонами условий трудового договора, особенно это касается трудовой функции работника. Если вводимые должностные инструкции содержат новые требования по сравнению с условиями действующих трудовых договоров с работниками, процедура введения изменений регламентируется ст.72-74 ТК РФ.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту