Вопрос: Для листка нетрудоспособности нужен страховой стаж (лет, мес.) Верно ли, что Казахстанский стаж засчитывается только до 01.01.1992 года? Факт: начало трудовой деятельности в Казахской ССР с 03.08.1968 года. В России с 26.01.2004 года. Раиса Ивановна
Ответ: В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно п. 6 Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 в случаях, когда международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, применяются Правила международного договора Российской Федерации.
Так, на основании ст. ст. 4, 6, 10 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994, подписанного всеми республиками бывшего СССР (за исключением Республик Прибалтики), трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами. Работники пользуются правами и выполняют обязанности, установленные трудовым законодательством. Стороны трудоустройства пользуются социальным страхованием в соответствии с действующим на территории Стороны трудоустройства законодательством.
Таким образом, в настоящее время периоды работы по трудовым договорам в Республике Казахстан учитываются при определении продолжительности страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.