тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 16:08
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Предоставление учебного отпуска

Вопрос: Я обучаюсь в высшем учебном заведении. Написала заявление на предоставление учебного отпуска (с приложением справки-вызова) для прохождения подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи гос.экзаменов с 06.01.2014 г. по 27.04.2014 г. Мне должны оплатить сразу весь отпуск? И, если я, по договоренности с директором после сдачи гос.экзаменов выйду на работу с 01.02.2014 г. на период до защиты диплома, должны ли мне дополнительно это оплачивать?

Ответ: Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 173 настоящего Кодекса внесены изменения, вступившие в силу с 1 сентября 2013 г. Согласно ст.173 ТК РФ в новой редакции работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

  • прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
  • абзац утратил силу (текст статьи в предыдущей редакции:
  • подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
  • сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.)

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск на основании заявления работника и справки-вызова из ВУЗа, в которой установлены даты начала и окончания данного целевого отпуска. Период времени, указанный в справке, определяется ВУЗом на основании учебного плана соответствующей программы образования. У работодателя нет права уменьшать или разделять на части учебный отпуск.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту