Вопрос: При проведении аттестации рабочих мест выявлен 3 класс опасности. Какие меры мы должны принять в качестве мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда?
Ответ: Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на основании ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 Трудовой Кодекс РФ).
С 1 сентября 2011г. Порядок вводится в действие Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. N 342н.
Согласно п. 28 Порядка, 3-й класс травмоопасности - опасный (на рабочем месте выявлено одно и более несоответствие требованиям охраны труда). Согласно п. 39 Порядка, при отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда работодателем незамедлительно разрабатывается и реализуется комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия.
Таким образом, работодатель обязан устранить те нарушения, которые были выявлены в ходе проведения аттестации. Не изучив результаты аттестации, достаточно сложно предложить реальные меры по улучшению условий труда.
