Описание ситуации:
Сотрудник пропал на 1,5 года, начислений за этот период не производилось. В 2010 году он появился с объяснением причины столь долгого отсутствия на работе - прогул. Был уволен по ст.81 ТК РФ без сохранения стажа за время прогула, т.е. дата увольнения 31.12.2008 г. В момент увольнения (2010 г.) ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 гг.
Вопрос:
Нужно ли облагать начисленную в 2010 г. за период 2007-2008 гг. компенсацию за неиспользованный отпуск страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование?
Ответ на вопрос:
Согласно п.7 ст.171 НК РФ суммы НДС, уплаченные налогоплательщиком по расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно, принимаемым в расходы при исчислении налога на прибыль организаций, подлежат вычету. При этом на основании п.1 ст.172 НК РФ указанные вычеты производятся на основании документов, подтверждающих фактическую уплату сумм налога, в том числе проездных документов, установленного образца.
При увольнении работника за прогул ему следует выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы.
На основании норм статей 84.1 и 140 ТК РФ, выплата производится в день увольнения, которым признается последний рабочий день. При длительном прогуле днем увольнения считается день, предшествующий первому дню прогула (основание - Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 11.07.2006 г. №1074-6-1 «Об оплате вынужденного прогула»).
В соответствие с п.1 ст.11 Федерального закона №212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС», организации и ИП, которые выплачивают вознаграждения физическим лицам, включают их в базу по страховым взносам на дату начисления вознаграждения.
При этом согласно разъяснениям Минфина РФ, изложенным в Письме от 15.04.2010 г. №03-04-07/1-18, в случае доначисления выплат физическим лицам в текущем году (2010 г.) за 2009 г. организации и ИП должны включить их в базу для исчисления страховых взносов за 2010 г.
Таким образом, если организация начислила сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск в 2010 г., то у нее возникает обязанность по исчислению страховых взносов.
Одновременно сообщаем, что данный Ответ выражает частное мнение налогового консультанта, имеет информационно-разъяснительный характер и не препятствует руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в приведенном выше Ответе.
(Ответ подготовлен с использованием материалов СПС КонсультантПлюс)
