О пересчете квоты для приема на работу инвалидов

Вопрос:

Работник-инвалид уволился в начале октября, можно ли его включить в отчет по выполнению квоты за октябрь месяц?

Ответ:

Квота подлежит перерасчету, если численность работников за прошедший месяц уменьшится, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным.

Перерасчет необходимо сделать с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение. Это следует из п. п. 2, 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366.