тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:19
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О перечне документов, необходимых для назначения пособия при рождении ребенка, если один родитель не работает

Вопрос: Какие документы необходимо предоставить сотруднику-отцу ребенка для получения единовременного пособия по рождению ребенка и ежемесячного пособия до 1,5 лет? Со слов работника, его супруга никогда не работала, трудовой книжки не имеет, отпуск по беременности и родам не оформляла.

А.В.

 

Ответ: Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, что предусмотрено ст.11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ), в свою очередь, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют родители, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ).

Согласно п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н) в случае, если один из родителей (отец ребенка) работает (служит), а другой родитель (мать ребенка) не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) отца ребенка.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установлен п. 28 и п. 54 Порядка № 1012 н.

Таким образом, для получения единовременного пособия при рождении сотруднику – отцу ребенка нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о его назначении и приложить к заявлению:

  • справку о рождении ребенка (детей), выданную органами записи актов гражданского состояния, либо копию свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства);
  • справку, выданную ограном социальной защиты по месту регистрации, о том, что матери ребенка пособие не назначалось.

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцом ребенка вместе с заявлением представляются:

  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия;
  • справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае если на момент обращения за назначением и выплатой пособия мать ребенка не будет трудоустроена.

 

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту