Вопрос: При приеме на работу водителей и экскаваторщиков можно заключать договор о полной материальной ответственности?
Ответ: Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Водители автомобилей и экскаваторщики в указанный перечень не входят. Также в указанном перечне при заключении договора о полной индивидуальной ответственности отсутствует такой вид работ как перевозка грузов. Указываются работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче). Согласно действующему перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, включается такая должность как экспедитор (по перевозке, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей). Можно включить в штатное расписание должность водитель-экспедитор и перевести Вашего работника на эту должность. С работником, принимаемым (переводимым) на должность водитель-экспедитор можно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности, но ответственность по этому договору он будет нести только за вверенную ему для перевозки продукцию. То, что он занимается перевозкой вверенного груза, не является основанием для включения в договор о полной индивидуальной материальной ответственности пункта ответственности за автомобиль и его сохранность.
