Вопрос: Является ли режим работы два через два, продолжительностью рабочего времени 11 часов (продавцы в магазине) сменным режимом работы?
Ответ: Сменный режим труда регламентирует ст.103 ТК РФ. Согласно данной статье сменный режим труда (работа в 2, 3 или 4 смены) устанавливается в тех случаях, когда производственный процесс превышает допустимую стандартную длительность ежедневной работы, а также с целью максимально эффективного использования техники и оборудования, увеличения объема производимой продукции, товаров (оказываемых услуг).
Исходя из определения ст.103 ТК РФ режим работы два дня через два не является сменным режимом труда. Его можно назвать режимом рабочего времени с предоставлением выходных по скользящему графику. При графике работы 2/2 соблюсти недельную норму рабочего времени не представляется возможным. Поэтому следует исходить не из еженедельной продолжительности рабочего времени, а использовать суммированный учет рабочего времени (ст.104 ТК РФ).
Для этого необходимо определить учетный период. Это может быть месяц, квартал, но не более года.
