тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 05:10

«Новые аспекты трудовых отношений в современных реалиях»

26 ноября 2020 года 14:00 — 17:00.
Круглый стол будет проходить в формате ВЕБИНАРА.
Ссылка для подключения будет добавлена в Личный кабинет.

Вопросы к обсуждению:

Раздел 1. Удаленная работа.

Удаленная и «дистанционная» работа. Как правильно оформить отношения с работником при переводе на удаленную работу: если работник может осуществлять работу дистанционно и если работник не может (физически) работать удаленно. Установление времени согласования объемов работ (задач работника) и компенсации за использование собственных средств труда.

Раздел 2. Ежегодный отпуск.

Особенности предоставления отпускных:
Предоставление ежегодных отпусков «авансом». Способы подачи заявлений: на увольнение, на ежегодный отпуск (по электронной почте, почте России, при предоставлении заявления «без даты»).

Раздел 3. Электронные трудовые договоры и электронный кадровый учет.

Новый «пилотный» проект: электронные трудовые договоры. Каждое предприятие (учреждение) может поучаствовать в «пилотном» проекте по переходу на электронный кадровый учет. Срок подачи заявок до 1 декабря 2020 года.

Раздел 4. Трудовые и гражданско-правовые договоры.

Основные признаки договоров, когда суд переквалифицирует договор из подряда в трудовой? Обращение работника в суд для переквалификации договоров. Изучаем судебную практику.

Раздел 5. Трудовые споры.

Дисциплинарная и материальная ответственность работников. Может ли работодатель возложить материальную ответственность в трудовом договоре на любого работника? Взыскание ущерба с работника, если за его виновные действия пришел штраф работодателю. Мы рассмотрим на примере судов:

  • дисциплинарные взыскания за несвоевременное предоставление больничных листов,
  • будет ли являться СМС-переписка с руководителем основанием для продления ежегодного отпуска работника (периода без содержания).

Раздел 6. Трудовые проверки.

Риск-ориентированный подход к проведению трудовых проверок. Как снизить категорию риска у работодателя. Чек-листы при проведении проверок трудовой инспекцией. Штрафные санкции за нарушение норм трудового права. Источники для отслеживания предстоящих проверок трудовой инспекции и прокуратуры.

Инструкция по просмотру вебинаров через ZOOM Meatings

Автор и ведущий семинара:

Гарскова Екатерина Васильевна
практикующий аудитор в сфере трудового права
КонсультантПлюс Сервис О компании
Информация на сайте не является публичной офертой
Разрешается любое копирование
Описание системы Обучение работе О нас
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Контакты
Поиск по сайту Написать нам